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      給排水專業(yè)技術(shù)提升與人才隊伍建設(shè)小記

      2022-10-26
      供稿:總工辦

            近來,為不斷增強公司技術(shù)競爭實力、助推公司高速 持續(xù)發(fā)展與新業(yè)務(wù)板塊拓展,公司通過制定各項制度、計劃, 完善落實措施,組織形式多樣的技術(shù)學(xué)習(xí)活動等形式,不斷 加強專業(yè)技術(shù)提升與人才隊伍建設(shè)。給排水專業(yè)在專業(yè)副總 師帶領(lǐng)下,全體成員共同努力,在專業(yè)團隊建設(shè)方面不斷進,起到了良好的示范效果和引領(lǐng)作用。

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            給排水專業(yè)不斷推陳出新技術(shù)活動豐富、形式靈活、 內(nèi)容多樣。如:根據(jù)人才梯隊情況,年初針對性制定本專業(yè)度重點工作計劃,定期舉行內(nèi)部培訓(xùn)、學(xué)術(shù)討論等活動。外,根據(jù)項目特點不定期開展特殊工程、重要工程方案論證、選工作。



            為更有效地助力每位團隊成員的成長,提高主人翁意識 和責(zé)擔(dān)當(dāng)精神,特別在內(nèi)部培訓(xùn)組織過程中行輪值支持制度。在專業(yè)副總師支持下,每個生產(chǎn)科室的主任工程師輪 值擔(dān)當(dāng)一期內(nèi)部培訓(xùn)學(xué)習(xí)的總負責(zé)人。負責(zé)當(dāng)期培訓(xùn)內(nèi)容的 策劃、培訓(xùn)組織、主持及內(nèi)容宣貫等系列工作。更全面地了 解不同的技術(shù)提升需求,同時也鍛煉團隊成員的組織、演講 控場、 內(nèi)容總結(jié)分享等能力,助其全面發(fā)展。楊陽同志榮獲2021年度山東省十佳青年給排水工程師稱號。

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            專業(yè)各成員致力于本專業(yè)業(yè)務(wù)精進,通過實踐夯實理論 礎(chǔ),立足各生產(chǎn)崗位,勇于擔(dān)當(dāng),拼搏進取,不斷為公司 蓬勃發(fā)展貢獻力量。

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